Quidamned ! - patron - Commentaires

Quand le patron fait peur - Gilles

Gilles — Tue, 08 Jan 2008 19:42:21 +0100

Mais dans quel genre de boîte avez-vous donc traîné ???

Quand le patron fait peur - Éric L

Éric L — Mon, 07 Jan 2008 14:29:14 +0100

Le chef d'entreprise considère son salarié comme un râleur qui en veut à son argent, le salarié, lui, considère qu'il est exploité (les deux ont tout faux selon moi) mais dans l'équation il y à un autre élément.

En réalité on oublie trop souvent que l'entreprise est une autre personne (personne morale) et qu'elle répond à une logique financière différente des deux autres et très claire : faire de l'argent et si possible un peu plus chaque année sinon elle meurt. Le papatron est responsable de l'enfantreprise !

Certains patrons n'hésiterons pas à magouiller pour augmenter leurs revenus (non pas pour sauver l'entreprise, personne peut croire cela) c'est alors condamnable puisque ça met en jeu la vie de la société et de ses salariés.

Quand le patron fait peur - Gilles

Gilles — Fri, 04 Jan 2008 22:30:16 +0100

Ce blog est entièrement libre, Éric, même s'il reste modérable. Tes commentaires généralement éclairés sont les bienvenus et ne sont pas soumis à interprétation. En tant que patron, tu es particulièrement bien placé pour t'exprimer sur ce sujet délicat.

Quand le patron fait peur - Éric L

Éric L — Fri, 04 Jan 2008 10:02:03 +0100

Évidemment le moindre de mes commentaires à ce sujet pourrait être mal interprété, je ferais donc le commentaire suivant : pas de commentaire ! :-D

Logique du chiffre - Éric L

Éric L — Fri, 16 Nov 2007 20:37:13 +0100

En fin de compte personne ne maîtrise aucun chiffre alors ?

Si ce n'est pas cassé, c'est que ça marche encore - Gilles

Gilles — Sun, 14 Oct 2007 02:11:06 +0200

Sans les connaître, je crois savoir qu'il y a aussi des femmes qui font des journées interminables, à moitié nues hiver comme été, et qui ne toucheront probablement jamais de retraite. Ce sont des prostituées, certaines gagnent bien leur vie. Je n'arrive pas à situer leur "trop", ni à les prendre comme modèle pour faire taire les employés d'une boîte de com, par exemple, qui se plaindraient de conditions de travail qui correspondent à un vide social. Ce serait de la démagogie, je crois. Après tout, les employés de grands groupes automobiles qui se sont suicidés avaient une bonne place, il parait. De quoi pouvaient-ils donc se plaindre ?

Si ce n'est pas cassé, c'est que ça marche encore - ralovely

ralovely — Sun, 14 Oct 2007 01:08:01 +0200

Trop ?
Chacun a son trop.
Je connais un homme de ménage dans une société;
Il arriveà 18h30, tous les jours, pour y faire le ménage.
Pour tous les autres, c'est la fin de la journée... lui c'est le début de sa 2e. Durant la 1e, il est couvreur (vous savez, l'un de ces métiers qui s'exerce à l'exterieur, à genoux, a réspirer des produits toxiques).
Qu'est ce qui est trop ?

Si ce n'est pas cassé, c'est que ça marche encore - Gilles

Gilles — Fri, 12 Oct 2007 20:01:20 +0200

Travaillez plus pour gagner plus, qu'ils disaient ! Que faire quand on travaille déjà trop ?

Si ce n'est pas cassé, c'est que ça marche encore - Éric L

Éric L — Fri, 12 Oct 2007 16:21:43 +0200

Feignant va !!!
:-D :-P