Si ce n'est pas cassé, c'est que ça marche encore
Par Admin le vendredi 12 octobre 2007, 13:02 - Société - Lien permanent
Voilà une belle leçon à retenir après quelques années passées en PME : tant que ça passe, tout va bien. Le jour où ça cassera, on avisera.
L'essentiel, c'est qu'aujourd'hui, il n'y a pas de problème. On est vendredi, on a encore passé une semaine sans que ça ne gueule trop, on verra bien la semaine prochaine.
Cette règle est valable aussi bien pour le matériel que pour l'humain.
Tant que les gens ne sont pas cassés complètement, juste usés, on peut continuer à s'appuyer dessus. Mettre la pression.
Ils finiront bien par casser, on les remplacera par les suivants, plus jeunes, plus robustes, moins gourmands en salaire.
En attendant, qu'est-ce qu'ils résistent ! On aurait tort de se priver…
Si les gens ne sont pas épuisés et au bord de la crise de nerf le jeudi soir, c'est qu'on a raté quelque chose. En serrant un peu la vis, on aurait pu leur faire faire plus, pour le même tarif. Intolérable manque à gagner !
Une bonne entreprise, c'est avant tout des bons principes.
Commentaires
Feignant va !!!
:-D :-P
Travaillez plus pour gagner plus, qu'ils disaient ! Que faire quand on travaille déjà trop ?
Trop ?
Chacun a son trop.
Je connais un homme de ménage dans une société;
Il arriveà 18h30, tous les jours, pour y faire le ménage.
Pour tous les autres, c'est la fin de la journée... lui c'est le début de sa 2e. Durant la 1e, il est couvreur (vous savez, l'un de ces métiers qui s'exerce à l'exterieur, à genoux, a réspirer des produits toxiques).
Qu'est ce qui est trop ?